از اصول اولیه مطرح شده در مدیریت سازمان ملل، «آزادی عقیده و احترام به عقاید»مختلف می باشد. با مختصر نگاهی به این اصل و دیدگاه، واضح می شود که حکم به برابری دو اعتقاد متضاد در واقع حکم به عدم اهمیت مضمون هر دو اعتقاد می‏باشد.